Em todos os ambientes onde existem pessoas, opiniões diferentes e formas distintas de pensar, é natural que surjam assuntos polêmicos, divergências e até conflitos. O que realmente faz a diferença, entretanto, não é a existência dessas divergências, mas a maneira como escolhemos abordá-las.
Quando precisamos tratar de um assunto delicado ou polêmico, temos duas possibilidades: concentrar nossa atenção nos erros, nas falhas e naquilo que não deu certo, ou buscar, mesmo diante das dificuldades, os aspectos positivos que podem nos ensinar e contribuir para o nosso crescimento.
A escolha pelo segundo caminho não significa ignorar os problemas ou fingir que os erros não aconteceram. Significa compreender que apontar continuamente defeitos pode produzir mais divisão do que transformação. Quando uma discussão passa a ser construída exclusivamente sobre críticas, acusações e exposição de falhas existe o risco de criar ressentimentos, afastamentos e desunião. Por outro lado, quando procuramos identificar aquilo que pode ser aproveitado das experiências vividas, conseguimos transformar dificuldades em aprendizado e erros em oportunidades de evolução. Não se trata de esconder os erros, mas de não permitir que eles sejam maiores do que os ensinamentos que deles podemos retirar.
Uma postura verdadeiramente positiva procura fazer as seguintes perguntas: O que podemos aprender com isso? O que podemos fazer diferente daqui para frente? Quais atitudes podem contribuir para que sejamos melhores, mais fortes e mais unidos?
Essa mudança de perspectiva é fundamental. Em vez de procurar culpados, devemos procurar soluções. Em vez de destacar apenas aquilo que separa, devemos valorizar aquilo que aproxima. Em vez de utilizar as falhas do passado como instrumento de julgamento, podemos utilizá-las como referência para construir um futuro melhor.
Todos nós somos passíveis de erros. Nenhuma pessoa ou instituição é formada exclusivamente por acertos. A grandeza está justamente na capacidade de reconhecer as imperfeições, aprender com elas e seguir adiante com disposição para fazer melhor.
Quando valorizamos as boas práticas, os bons exemplos, a solidariedade, o respeito, o diálogo e a cooperação criamos um ambiente onde as pessoas se sentem motivadas a contribuir. E quando as pessoas percebem que suas qualidades são reconhecidas e que existe espaço para melhorar, tornam-se mais propensas a participar da construção coletiva.
Por isso, diante de um assunto polêmico, talvez seja mais produtivo mudar a pergunta. Em vez de perguntar apenas “quem errou?”, devemos perguntar também “o que podemos fazer para acertar daqui para frente”?
Essa simples mudança pode transformar completamente o resultado de uma discussão.
Precisamos compreender que a crítica que não aponta caminhos pode até revelar um problema, mas dificilmente será capaz de resolvê-lo. O verdadeiro propósito de uma reflexão deve ser produzir crescimento, e não simplesmente evidenciar defeitos.
Quando escolhemos destacar aquilo que precisamos fortalecer, conseguimos construir pontes. Quando valorizamos as qualidades que queremos ver multiplicadas, incentivamos bons comportamentos. Quando buscamos aquilo que temos em comum, fortalecemos nossos vínculos.
É dessa forma que uma divergência pode deixar de ser motivo de divisão e passar a ser uma oportunidade de união.
Ser positivo diante de uma situação difícil não significa ser ingênuo. Significa ter maturidade para compreender que o futuro não será construído pela repetição das acusações do passado, mas pelas boas atitudes que decidirmos colocar em prática no presente.
Portanto, sempre que estivermos diante de um tema polêmico, devemos procurar extrair dele o melhor ensinamento possível. Que os erros sirvam como aprendizado, e não como arma; que as diferenças sirvam para ampliar nossa compreensão, e não para nos separar; e que as boas experiências sirvam de inspiração para aquilo que precisamos construir.
No final, o que realmente nos torna fortes não é a ausência de problemas, mas a capacidade de enfrentá-los juntos.
Que saibamos falar menos sobre aquilo que nos divide e mais sobre aquilo que podemos fazer para nos tornar melhores, mais fortes e verdadeiramente unidos.
George Mesquita Andrade
Contador – Formado pela Universidade Tiradentes
Especialidades em Contabilidade Empresarial e Auditoria – Universidade Candido Mendes
Auditoria Governamental e Contabilidade Pública – FANESE.
Contador do Conselho Regional de Medicina do Estado de Sergipe
Ex Diretor Administrativo e Financeiro da Secretaria de Estado da Infraestrutura de Sergipe
Ex Secretário Adjunto de Finanças do GOB-SE
Ex Conselheiro, no Tribunal de Contas Maçônico
Mestre Maçon Membro da Loja Universitária Sergipe D’El Rey N⁰ 4.703
Uma resposta
Perfeito Irmão George. Quando valorizamos os bons exemplos, a solidariedade, o respeito, o diálogo e a cooperação criamos um ambiente onde as pessoas se sentem motivadas a contribuir e todos percebem que suas qualidades são reconhecidas e que existe espaço para melhorar, o que os tornam mais estimulados à construção coletiva.
Forte TFA
Gilberto Costa-Silva